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FB2_P2020/0098 Umsetzung § 2b UStG | Planmäßig |
Verlängerung der Optionsfrist bis 2025. Aufgrund der bereits weit fortgeschrittener Vorarbeit werden Mitgliedsgemeinden Samtgemeinde Bevensen - Ebstorf die Verlängerung der Optionsfrist nicht nutzen und das neue Recht bereits ab 2023 anwenden. Beschlüsse in den jeweiligen Gremien zum Wechsel werden eingeholt. (Stand März 2024) |
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Schaffung der Voraussetzung zur rechtssicheren Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuernovelle (§ 2b UStG) |
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FB2_2021/0003 - Einrichtung der E-Akte für Steuer und Grundbesitzabgaben | Planmäßig |
Schulung erfolgt, wenn Projektgruppe festgelegt Scannen der Akten in Umsetzung (07.03.2022) Erwartete Gesamtkostenschätzung: ca. 78.500,00 € |
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Durch die zu Beginn des Jahres 2022 anstehende Grundsteuerreform müssen für jeden Grundeigentümer neue Bescheide erstellt werden. Um eine manuelle Ablage zu vermeiden, soll die für die Erstellung von Bescheiden genutze Fachanwendung (Infoma newsystem) an das Dokumentenmanagementsystem enaio angebunden werden bzw. die Einführung einer E-Akte für die Steuer- und Grundbesitzabgaben über das DMS erfolgen.... |
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FB1_P2020/296 Open R@thaus | Planmäßig |
Das Bürgerportal der Samtgemeinde Bevenesen-Ebstorf startete in der ersten Jahreshälfte 2021. Über diesen Link können bereits viele Verwaltungsleistungen online beantragt werden. Der Angebotsumfang wird ständig erweitert. |
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Einführung der Verwalungsportallösung Open R@thaus zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben u.a. aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG) Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf Fachbereich 1 Kostenerwartung ursprünglich: - € aktuell: - € |
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FB1_2020/0005 - Digitalisierung Personalwesen | Planmäßig |
Einführung der neuen Zeiterfassung als erstes Modul des Produktes LOGA Anfang 2023. Alle weiteren Module folgen im Anschluss Zeiterfassungsmodul für die Verwaltung ist in Betrieb gegangen (Stand 01.01.2023) |
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Im Bereich des Personalwesens startete im Juli 2020 das trägerübergreifende Projekt "Digitalisierung des Personalwesens" beim IT-Verbund Uelzen unter der Leitung des Landkreises Uelzen. Ziel des Projektes ist die Einführung einer allumfassenden Personalmanagement-Software, die sämtliche Bereiche des Personalwesens, wie die elektronische Personalakte, die Bezügeabrechnung, das Zeiterfassungssystem, die Dienstreiseabwicklung, das Bewerbermanagement oder aber auch die Personal- und Stellenbewirtschaftung bedient. Um eine Grundlage für das Vergabeverfahren zu bilden, wurde ein Lastenheft gefertigt.... |